Carrière 13 avril 2026

Architecte – Chargé de Concept H/F

Type de contrat

Alternance - 1 an

Profil/Expérience

Formation supérieure Bac +5 (diplôme d'architecte DEA), ou Bac +6 HMONP, double diplôme architecte/ingénieur

A pourvoir

Septembre 2026

Lieu

Montpellier

Détail de l'offre

ROLE PRINCIPAL : L’architecte alternant intervient en conception sur les différents projets du groupe, sous la responsabilité du directeur des opérations.

TYPES DE PROJETS : Restructuration de centres commerciaux en cœur de ville, aménagement des locaux commerciaux, projets hôteliers, projets de pieds d’immeubles en centre-ville.

Vos missions principales sont :

  • Réaliser des esquisses et plans de faisabilité internes
  • Réaliser des pré-projets d’aménagement commerciaux en lien avec les équipes commerciales et les Preneurs (locataires)
  • Contribuer à la production des plans et visuels en phase d’étude,
  • Participer à la réflexion programmatique en lien avec les équipes projets et les architectes prestataires,
  • Réaliser des planches matériaux,
  • Réaliser des benchmarks divers (conception, architecture, décoration)
  • Participer ponctuellement à la définition du concept général des sites/projets en lien avec le service marketing.

FORMATION :

 Formation supérieure Bac +5 (diplôme d’architecte DEA), ou Bac +6 HMONP, double diplôme architecte/ingénieur

COMPETENCES :

  • Capacité à travailler en équipe,
  • Maîtrise des logiciels suivants : ArchiCAD, Autocar, SketchUp, Photoshop, Maîtrise du Pack Office,
  • Créativité, rigueur et précision,
  • Intérêt pour les décorations, les matériaux, le paysagisme, le design ; et leurs dernières tendances,
  • Force de proposition.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :

  • Fonctions exercées sous la responsabilité du Directeur des opérations,
  • Relations fréquentes avec les équipes internes ( direction technique, direction commerciale et marketing),
  • Les prestataires partenaires (architectes, BET, maîtrise d’œuvre,…),
  • Les équipes exploitation de l’actif associé au projet.

AVANTAGES :

  • 13ème mois,
  • Titres restaurant,
  • Mutuelle d’entreprise familiale,
  • Accès à la salle fitness et aux coachings sportifs pris en charge par l’entreprise,
  • Participation aux événements financés par l’entreprise,
  • Participation aux frais de transport.